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公司舉辦2020屆新員工見面會

作者：李立云發(fā)布時間：2020-07-28  瀏覽：次

7月27日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司2020屆新員工見面會在朝陽路49號舉辦。公司黨委書記、董事長陳祖訓出席并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席岑廷義主持。公司領導班子成員張強、曾勁松、周興耀、陸美豪參加。

陳祖訓簡要回顧公司發(fā)展歷程，介紹公司產值、資質和人員構成情況，對公司未來進行暢想，希望大家早日融入“總包”的工作、生活和企業(yè)文化，并向新員工寄語五點希望。一是轉變角色、調整心態(tài)。做好由學生向職工、由他律向自律的轉變，適應時代要求，在工作生活交際中遇到難題保持良好心態(tài)，樂觀面對。二是加強學習、提升素質。在崗位上加強實踐，多思考、多動腦，善于把所學理論運用于實踐并活學活用；在崗位上繼續(xù)學習，了解掌握企業(yè)制度和行業(yè)標準等，加強取證，學習做事與做人，提高辨別和鑒別能力，快速提升綜合素質。三是全力投入、進入狀態(tài)。在崗位上發(fā)揮實干精神和吃苦耐勞的精神，在項目部錘煉意志、增長本領。四是做好規(guī)劃、設定目標。目標決定行為，行為決定結果，要做好長期和短期規(guī)劃，設定季度、年度目標，跟上公司發(fā)展步伐，敢做善成。五是積極向上、保持健康。要保持積極向上的精神狀態(tài)，保持敢闖敢拼的奮斗激情，不懂就問、不會就學，踏踏實實做事、老老實實做人；要鍛煉強健的體魄，保護好“革命的本錢”，打好建功立業(yè)的基礎，保持身心健康。

岑廷義對新員工提出七點希望。一是盡快從思想和行動上做好角色轉換。二是盡快適應崗位要求和工作環(huán)境。三是始終保持樂觀的心態(tài)。四是保持不斷學習的態(tài)度。五是強化思想和道德修為。六是強化紅線意識和底線思維。七是愛崗位敬業(yè)、扎實工作，立志崗位成長。

會上，兩名新員工代表上臺談集訓感悟，兩名老員工代表上臺分享成長體會。與會人員還觀看了新員工集訓微視頻。

公司各處室、各分公司領導，以及新員工共100余人參加。

陳祖訓講話

出席會議的公司領導

見面會現場

新員工代表發(fā)言

老員工代表發(fā)言